根據公務員公開遴選工作有關規定，國家移民管理局定于2023年4月6日至10日，統一組織開展公開遴選公務員面試、心理素質測評、職位業務水平測試、體能測評、體檢等環節相關工作?，F就有關事宜公告如下。

一、面試人員名單

詳見附件。

二、報到地點

資格復審、體能測評、職位業務水平測試、心理素質測評和面試的報到地點均為中國人民公安大學木樨地校區北門（地址：北京市西城區復興門外木樨地南里甲1號）。報到時，請攜帶身份證和筆試準考證。

三、資格復審

資格復審分為線上資格復審及現場資格復審兩個環節。

（一）線上資格復審

請考生在國家移民管理機構招考平臺（網址：https://rczk.nia.gov.cn）或“移民管理警察招考小助手”微信小程序，登錄“招考快線專區”，使用“資格復審材料上傳”功能，于2023年4月4日16:00前提交以下材料接受線上資格復審，提交后請注意查看審核結果。未按照規定時間發送相關材料的考生，將視為放棄面試資格。

1．本人身份證、工作證。

2．1寸彩色證件照。

3．筆試準考證。

4．高等教育各階段學歷、學位證書以及所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書。

5．所在單位組織人事部門蓋章、組織人事部門主要負責同志簽字并加注聯系方式的報名推薦表（雙面打印，貼一寸免冠彩色照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）。

6．最新干部任免審批表。

7．公務員登記表（參公登記表）及有關備案審批材料。

8．報考職位所要求的機關、基層工作經歷有關材料，須寫明具體從事工作情況，注明起止時間和工作地點。工作經歷中如有借調經歷的，應同時上傳原始借調手續、借調通知。

9．有海外經歷的還須提供國（境）外學習、生活、工作經歷的情況說明（須本人手寫簽名）、公派學習材料（須選派單位出具）、國家移民管理局出入境記錄查詢結果；教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

10．遴選職位計劃中有明確要求的其他材料。

材料6~10需按照干部管理權限加蓋組織人事部門印章?，F工作單位與報名時填寫單位不一致的，還須提供原工作單位離職有關材料。

以上材料須清晰掃描原件，不具備掃描條件的也可拍照，每份文件按“移民管理警察招考小助手”微信小程序內不同欄目分類提交。

放棄面試的考生須于2023年4月4日16:00前在國家移民管理機構招考平臺或“移民管理警察招考小助手”微信小程序登錄“招考快線專區”，使用“資格復審材料上傳”功能上傳《放棄面試資格聲明》。上傳后請來電確認，前期已上傳的無需再次上傳。

未在規定時間內填報放棄面試聲明，又因個人原因不參加面試的，將視情節上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。

（二）現場資格復審

請考生于4月6日上午7:30前攜帶上述資格復審材料原件和復印件到指定地點報到，參加現場資格復審。

考生應對所提供材料的真實性負責，經審查不符合報考資格條件，材料不全或者有關材料中主要信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格；對于弄虛作假的，一經查實，通報所在工作單位，并報中央公務員主管部門記入誠信檔案，依法依規依紀嚴肅處理。資格審查貫穿公開遴選工作全過程，在各環節發現考生存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，遴選單位將取消其報考資格或遴選資格。

四、人民警察職業心理素質測評

人民警察職業心理素質測評定于4月6日在資格復審后進行。測評結果不計入總分，供遴選單位做個性評價參考。

五、體能測評

（一）體能測評時間定于4月6日進行。為便于準確評判，避免不必要的爭議，請考生穿著合體、不連帽的運動服，衣物不要過于寬松或繁復。

（二）體能測評參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》的規定執行，項目為10米×4往返跑、長跑（男子1000米、女子800米）、俯臥撐（男子）或仰臥起坐（女子）、立定跳遠。體能測評不合格的，不再參加面試。

六、職位業務水平測試

職位業務水平測試定于4月7日進行，需參加測試的考生請自備書寫工具，于當日8:30前到指定地點報到，報到后實行入闈封閉管理，未按時報到人員取消測試資格。

七、面試安排

（一）面試方式

面試采取現場面試方式，使用結構化面試題本。同一職位考生在同一天使用同一套試題面試，由同一組面試考官進行評分。

（二）面試時間

面試時間為4月8日。面試于當日上午9:00開始。參加面試的考生須于7:30前報到。截止當日上午8:30仍沒有進入候考室的考生，視為自行放棄面試資格。

八、體檢和考察安排

（一）綜合成績的計算方法

不開展職位業務水平測試的職位，面試成績占50%，即：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

開展職位業務水平測試的職位，面試成績占35%，職位業務水平成績占15%，即：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×35%＋職位業務水平測試成績×15%。

（二）體檢和考察人選的確定

面試后按綜合成績從高到低順序以1:3的比例確定體檢人選，參加面試人數與遴選計劃數比例低于3:1的職位，考生面試成績應達到80分方可進入體檢。通過體檢的考生以綜合成績從高到低的順序，按每個職位遴選計劃數1:2的比例進入差額考察。

（三）體檢

體檢暫定于4月10日進行，具體安排將在面試結束后通知進入體檢的考生，請考生保持通訊暢通。

對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，一經查實，取消遴選資格。

九、任職試用

經公示、備案等程序被確定為擬任職人員的考生，需試用6個月。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作。

十、注意事項

（一）根據《公務員法》第七十四條，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。根據《公務員公開遴選辦法》第十四條，遴選考試報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。如進入面試考生有上述情況，應自愿放棄面試。如在體檢、考察、公示等后續階段發現考生有上述情況的，取消遴選資格。

（二）請各位考生盡早熟悉乘車路線，按時到資格復審、面試、體能測評和體檢地點報到。

（三）面試當天按規定實行封閉管理，考生所攜帶的與面試無關的個人物品（包、通訊工具、礦泉水、文件資料等）均不得帶入面試室和候考室，請考生在抵達面試地點前自行存放好個人物品。進場前，將有工作人員使用專業儀器進行安檢。如在候考期間使用、攜帶手機等通訊設備，或違反面試考場規則的，取消面試資格。

（四）考生參加各環節測評考試時，須自備不帶呼吸閥的口罩，除身份核驗、面試及其他必要環節外，應全程佩戴口罩。

（五）考生在參加面試時，不得著制式服裝，不得佩戴明顯可見的首飾、徽章等。

（六）考生體檢費用由遴選單位承擔，食宿、交通等費用自理，請合理安排行程，確保按照規定的時間、地點進行體能測評、心理素質測評、面試等，注意行程安全。如有疑問，請根據報考職位致電咨詢。

1．0107001001~0107007002職位：010-66263560、66264346；

2．0107011001~0107011006職位：010-85277681；

3．0107013001~0107013007職位：010-83926622；

4．0106011001~0106011006、0107011007~0107011013、0107013008~0107013016職位：010-85277788、85277789。

相關信息請及時留意國家移民管理局網站（網址https://www.nia.gov.cn/）、國家移民管理機構招考平臺（網址：https://rczk.nia.gov.cn）及 “移民管理警察招考小助手” 微信小程序。

歡迎各位考生對我們的工作進行監督。

附件：面試人員名單.xlsx

                  國家移民管理局干部人事司

                                                                                                  2023年3月31日

http://subb.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d086da02d8018749ebe6b40357&id=0000000065183dac01651c4fff960027&eid=0000000065183dac01651c50613d0029