一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（二）應聘人員的年齡應在45周歲以下（1977年7月10日以后出生）；

（三）具備招聘崗位要求的學歷、學位；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件；

定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘?，F役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。被列為失信被執行人的人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

二、招聘計劃和崗位

此次濟南市技師學院擬招聘博士研究生15人，納入人員控制總量，執行人員控制總量管理的相關規定。招聘崗位及具體要求詳見《濟南市技師學院2023年公開招聘博士工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過濟南市人力資源和社會保障局網站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）和濟南市技師學院網站（http://www.jnsjsxy.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘為長期招聘，自簡章發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

2.報名方式

應聘人員通過電子郵件方式提出應聘申請。將所有報名材料的電子版打包發送至郵箱（jnsjsxyzp@ jn.shandong.cn），郵件名為“應聘崗位名稱+姓名+學歷”(如：教師+王**+博士研究生)。

報名材料包括：

(1) 經本人簽字確認的《濟南市技師學院2023年公開招聘博士工作人員報名表》掃描件（附件2）和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》掃描件（附件3）;

(2)個人身份證原件掃描件;

(3)博士研究生畢業證書及博士學位證書（普通高校2023屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，相應學歷學位證書應于2023年12月31日前取得）原件掃描件;

(4)海外留學人員應聘的，提交學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2023年12月31日以前取得學歷學位認證）原件掃描件;

(5)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的單位同意應聘介紹信（對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經我校同意，可在考察體檢階段前提供）原件掃描件;

（6）招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料原件掃描件。

3.資格初審

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。學校依據應聘人員發送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結果給予回復。

4.現場資格復審

報名結束后，凡通過資格初審的人員，需在指定時間和指定地點進行現場資格復審。應聘人員未在規定時間參加現場資格復審或未在規定時間內提交指定材料，均視為棄權?，F場資格復審需攜帶初次報名時提供的電子版材料相對應的原件及復印件。

現場資格復審與初審結果不一致的，以現場資格復審結果為準。經審查不具備應聘條件的，取消應聘資格。

資格復審時間、地點、所需攜帶材料及其他注意事項根據工作進程采取電話通知方式告知應聘人員。

現場資格復審合格人員，發放《面試通知書》。

四、考試

面試具體安排、時間、地點等詳見《面試通知書》。

應聘人員攜帶《面試通知書》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。面試采取答辯和專家評議方式組織進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養。

面試采用百分制計算成績，面試成績由考官當場評判，在面試結束后現場向應聘人員公布，面試設定最低合格分數線80分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍?？疾祗w檢人選在面試合格分數線以上按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。

面試成績、進入考察體檢范圍人員名單在濟南市技師學院網站“通知公告”欄公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢?？疾祗w檢工作相關安排及要求采取電話通知的方式告知應聘人員。

（一）考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確、是否存在違法犯罪行為等情況進行審查。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

實行教職員工準入查詢制度。根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經查詢發現有相關文件規定情形的，不得聘用。

根據干部人事檔案管理相關政策規定，我校將對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續；檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢結果由單位統一領取。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市技師學院網站上進行7個工作日公示，公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論，對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，報濟南市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，學校和受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、招聘紀律

整個招聘過程嚴格執行公平、公正、公開的原則，實行政務公開，全程在紀檢部門的監督下進行，并接受社會各界的監督。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規定處理。

學校紀委辦公室電話：0531-55778856

八、其他

本次公開招聘通知通過濟南市技師學院（http://www.jnsjsxy.cn）網站“通知公告”欄發布或電話通知，應聘人員須及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，后果自負。

咨詢電話：0531-55778766，55778768，55778767